Emploi et formation. Les collectivités s'impliquent en Franche-Comté

Lors d'un déplacement, François Deluga, président du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT), a signé deux accords de partenariat.

Le premier accord est un protocole d'accord et de partenariat engagé avec la Région, les quatre centres de gestion du Doubs, du Jura, du Territoire de Belfort et de Haute-Saône et le Groupement d'intérêt public « Emploi, formation, insertion ». Cette action illustre la déclinaison locale de l'accord CNFPT/ARF (Association des Régions de France).

Les quatre axes forts de cet accord concernent l'emploi territorial : observation régionalisée, information et orientation des publics, accès à l'emploi et lutte contre l'exclusion.

Orientations multiples

Le second accord est un contrat d'objectifs territorialisés (COT) avec Pays de Montbéliard Agglomération, qui représente vingt-neuf communes et six cents agents. Les principales orientations à engager sont le management, le développement durable, l'accompagnement collectif au développement de parcours professionnels, la diversification des modes de formation et des formations partagées avec les communes membres de l'agglomération.

<p>Source : CNFPT.</p>