Vérification utile

Vous avez jusqu'au 31 décembre 2017 pour valider auprès de votre assureur que la complémentaire santé de vos salariés est bien « responsable ». C'est-à-dire qu'elle répond à plusieurs exigences dont la prise en charge de la totalité du forfait journalier hospitalier, la prise en charge de 125 % minimum des frais dentaires, etc. Faute de quoi, vous ne bénéficierez pas des avantages liés à ce type de contrat.