Dans une offre d'emploi, on ne peut pas indiquer que seuls les hommes peuvent postuler, sauf s'il s'agit d'un emploi de mannequin chargé de présenter des vêtements pour hommes, de modèle masculin, ou d'artiste devant interpréter un rôle masculin. Limiter une offre d'emploi à des personnes de sexe masculin (ou féminin) fait partie des mentions interdites. L'employeur qui ne respecterait pas cette interdiction risque une sanction pénale.