Des mesures pour l'emploi des seniors

Un arrêté paru au JO du 24 avril 2010 rend plusieurs dispositions obligatoires pour favoriser l'emploi des seniors dans les entreprises agricoles. Les salariés âgés de 45 ans, qui travaillent depuis au moins un an dans une exploitation, pourront bénéficier d'un bilan de compétence. La validation des acquis et de l'expérience (VAE) est encouragée. Les salariés âgés de 49 ans et plus ont accès à un plus grand nombre de formations. Toutes les dispositions sont dans l'avenant n°1 du 29 octobre 2009 à l'accord national du 11 mars 2008.