ImprimerL'employeur qui verse des salaires inférieurs au Smic s'expose à une amende de 1 500 €, appliquée autant de fois qu'il y a de salariés concernés.
Pour vérifier si le Smic est atteint, il convient de prendre en compte tous les éléments de rémunération versés en contrepartie du travail fourni.
