A envoyer au plus tard au moment de l'embauche
'Les exploitants peuvent nous envoyer le Tesa au plus tôt huit jours avant l'embauche et au plus tard au moment de l'embauche. Nous savons qu'il est difficile d'anticiper et que le Tesa se remplit souvent au coin de la parcelle le matin. Néanmoins, pour être en règle avec l'inspection du travail, le délai entre l'embauche et l'envoi du Tesa doit être très court. Les exploitants peuvent nous faxer les Tesa, mais ils ne sont pas toujours lisibles. Pour que chacun gagne du temps, il est préférable d'utiliser internet pour remplir le Tesa à distance, et pour les exploitants bordelais, le logiciel Télétrans. '