Un coût réel inférieur à la valeur faciale totale

Prenons l'exemple d'une exploitation qui remet 200 euros en chèques emploi service par an à son salarié, qu'elle finance à 100 %. Elle réalise des bénéfices. Le taux marginal d'imposition de l'exploitant s'élève à 26 %. Cette dépense est une charge déductible. Elle diminue le résultat de 200 euros. * Donc l'exploitation paie 52 euros d'impôt en moins : 200 euros × 26 %.
De plus, l'exploitation bénéficie d'un crédit d'impôt sur 25 % des sommes versées.
* Dans ce cas précis, le crédit d'impôt s'élève à 50 euros : 200 euros × 25 %.
Les sommes versées ne sont pas soumises aux cotisations sociales, car elles sont inférieures à 1 850 euros/ an/personne.
* Au global, le coût réel s'élève à 98 euros : 200 euros - 50 euros - 52 euros pour l'exploitation, soit 49 % du montant total.
Le Cesu est un outil de fidélisation des employés peu coûteux. L'exploitant peut lui aussi bénéficier des Cesu financés par son exploitation.