ImprimerLa loi sur la formation du 24 novembre 2009 a modifié les modalités du droit individuel à la formation (Dif).
Désormais, un salarié licencié peut demander à bénéficier de ses heures Dif non utilisées pour financer un bilan de compétences ou une validation des acquis par l'expérience (VAE). L'employeur devra payer les heures de Dif acquises au tarif de 9,15 € de l'heure.
