Emploi : Des aides pour embaucher des plus de 55 ans

La loi du 9 novembre 2010 précise les modalités des aides à l'embauche des demandeurs d'emploi de 55 ans et plus. Cette aide concerne les CDD d'au moins six mois et les CDI. L'entreprise doit entrer dans le champ d'application de la réduction Fillon, ne pas avoir fait de licenciement économique sur le poste à pourvoir dans les six mois précédant l'embauche. Elle doit être à jour du paiement de ses cotisations sociales. L‘aide devrait s'élever à 14 % du salaire brut la première année de l'embauche. Un décret doit donner le coup d'envoi de cette mesure.