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Deux tiers des viticulteurs font appel a des saisonniers pour les vendanges. D'ailleurs, 37 % des travailleurs occasionnels sont embauchés à cette occasion. © P. ROY
Les Vignerons indépendants de France (Vif) viennent de publier les résultats d'une enquête sur l'emploi chez les vignerons. Il en ressort qu'il y a besoin d'un équivalent temps plein (ETP) pour 5 ha de vignes. 75 % du travail est réalisé par des salariés permanents, les travailleurs occasionnels n'effectuant que 25 % des tâches.
Ces saisonniers sont principalement recrutés pour les vendanges (37 % des emplois occasionnels), puis pour la taille et le tirage des bois (30 %), le relevage et le palissage (17 %) et enfin l'ébourgeonnage (12 %). Sans surprise, les traitements phytosanitaires et la commercialisation sont très rarement confiés à des salariés temporaires.
81 % des vignerons sont satisfaits des saisonniers
Mille vignerons ont répondu à l'enquête des Vif. Pratiquement les deux tiers d'entre eux ont recours à des saisonniers pour les vendanges, le tirage des bois ainsi que pour le relevage et le palissage. Un tiers rencontre des difficultés de recrutement. Mais une fois embauchés, 81 % des vignerons sont satisfaits, voire très satisfaits de la compétence et du niveau de qualification de ces salariés occasionnels.
L'enquête montre également que la main-d'œuvre (permanente et saisonnière) représente 27 % du coût de production d'une bouteille. Par ailleurs, le travail dans la vigne constitue 50 % du coût du travail, soit 13,5 % du coût de la bouteille.
En marge de cet observatoire, le syndicat rappelle que 170 000 salariés ont un emploi permanent en viticulture et que ce secteur représente 800 000 emplois directs et indirects. En couvrant seulement 3 % du territoire, la viticulture est le premier employeur agricole de France.
