La loi sur l'égalité entre les femmes et les hommes autorise le conjoint à s'absenter pour accompagner la future mère à ses trois examens de suivi de grossesse. Le jeune père ne pourra pas être licencié pendant les quatre semaines qui suivent la naissance. Enfin, en cas de naissances multiples, le congé parental d'éducation est prolongé jusqu'à l'entrée en maternelle des enfants. Ces mesures sont applicables pour les enfants nés après le 1er octobre 2014.