J'ai été scandalisé par des propos dans votre article sur les TMS des tailleurs (La Vigne, n° 294). En effet, un conseiller de la MSA préconise de diminuer la longueur des lattes (taille Guyot) afin de réduire les TMS des tailleurs. En ajoutant, je cite : « Certes, cela baisse les rendements. Mais cela réduit aussi les risques de TMS. Il faut donc trouver un compromis ! » Ce monsieur aimerait-il que l'on diminue son salaire ? Depuis quand la MSA remplace-t-elle l'Inao pour fixer le cahier des charges des appellations ? J'ai fait les frais récemment d'une suspicion honteuse de la MSA. Mes salarié(e)s se sont rendu(e)s à la visite médicale annuelle. Pendant leur entretien, le médecin du travail a tenté de les piéger en leur posant des questions suspicieuses sur le respect des normes de sécurité pour les salariés dans mon entreprise. Dans quel but ? Piéger le chef d'entreprise en lui collant une amende et gonfler un peu plus le budget de la MSA ? Je rappelle que la Sécurité sociale et ses filiales (dont la MSA) n'ont plus de monopole depuis 1992 et qu'il est tout à fait possible de recourir à un organisme privé afin de financer sa retraite et de bénéficier d'une protection sociale plus avantageuse ! Voir le livre Je quitte la Sécu, de Laurent C. J'imagine un pays où les chefs d'entreprise et leurs salariés(e)s pourraient se débarrasser de ce carcan qui plombe l'économie et les salaires. En période de campagne électorale et de « boules puantes » en tout genre, c'est le moment d'interpeller nos élus sur un vrai sujet !