Nous avons depuis 1972 un produit de retraite complémentaire en points, Repma. Aujourd'hui, pour répondre aux besoins spécifiques suscités par la disparition du système Coreva, nous avons lancé un nouveau produit Groupama Agri Retraite dès le mois de janvier. Il permet de maintenir les droits acquis dans Coreva et de garantir les droits à retraite nouveaux générés par les cotisations versées. Notre groupe assure plus de 70 % des agriculteurs en assurance de dommages, c'est donc un monde que nous connaissons bien. A ce jour, nous avons accueilli 70 000 adhérents sur notre produit Agri Retraite, dont 55 000 étaient au régime Coreva. De manière à assurer une certaine continuité avec leur ancien système, nous avons décidé de privilégier le système en points qui permet de garantir immédiatement une retraite minimum. Avec le système en francs que nous proposons également, la retraite n'est calculée qu'au moment où l'adhérent part à la retraite. Il peut y avoir des variations selon le nombre de retraités dans la tranche d'âge, l'espérance de vie... Un placement de retraite complémentaire se raisonne à long terme. Il est donc indispensable de privilégier des assureurs ayant une bonne assise financière. La différence se fera aussi sur la qualité de la gestion financière. ' Le Conseil d'Etat a annulé les dispositions Coreva qui conduisaient à donner un monopole à la MSA. L'ensemble du portefeuille doit donc être transféré vers des assurances ou des mutuelles. Les adhérents de Coreva verront leurs droits maintenus dans le nouveau système. Nous allons donc transférer les actifs permettant de garantir les droits acquis par les bénéficiaires de contrats Coreva. Ces droits sont liés à l'effort contributif de chacun mais aussi à la mutualisation. Les transferts se font sous le contrôle du corps de contrôle des assurances. On passe aujourd'hui d'un système mutualisé, géré en capitalisation, à un système d'épargne retraite individualisé. Le choix d'un nouvel interlocuteur appartient à chacun mais il semble préférable de privilégier un système plus proche d'une épargne retraite que d'une assurance vie. Après le 30 juin, le transfert se fera automatiquement auprès d'un organisme désigné par le ministère de l'Economie et des Finances. Le choix sera fait d'après l'appel d'offre clos le 29 mai, les résultats seront connus cet été. ' Prédi Agri a été lancé dès la sortie des textes d'application. Avant cela, nous avions un contrat d'épargne retraite individuel (Confluence) qui s'adressait à tous les clients du Crédit agricole (agriculteurs ou non) et ne bénéficiait pas, bien sûr, des mêmes avantages. Les deux produits sont complémentaires et les agriculteurs qui ont des contrats Confluence n'ont pas intérêt à les résilier car ils perdraient les avantages acquis. Prédi Agri existe en francs et en points. Le système en francs me semble plus transparent, donc plus clair pour suivre les versements effectués, le niveaux des produits financiers versés et les droits acquis. Le produit de base est assez encadré par les textes de loi et d'application. La différence entre les compagnies peut venir des frais et de la qualité de gestion, de la clarté des explications apportées aux clients. Le taux de participation au bénéfice, qui sera alloué chaque année au contrat, pourra aussi varier.Mais attention, plus on distribue de bénéfice dans l'immédiat, moins on constitue de réserves pour l'avenir. Il faut donc trouver un équilibre entre les deux. Pour 1998, nous estimons qu'environ 100 000 contrats Prédi Agri devraient être souscrits en comptant les transferts de Coreva et les nouveaux contrats. Globalement, la population potentiellement concernée tourne autour de 600 000 à 700 000 personnes.