Des bénévoles aident des salariés en difficulté

Le parrainage trouve aussi sa place dans les démarches d'insertion. Dans l'Aube, la MSA a mené une expérience pilote en 2004 et 2005. Six vignerons ont accepté d'embaucher chacun une personne en difficulté durant un an, pour lui offrir une chance de redémarrer. Des vignerons et des salariés bénévoles, pour la plupart à la retraite, ont parrainé ces néophytes. Ils se sont rendus sur les exploitations pour leur montrer comment tailler ou relever les vignes. ' Notre rôle est de mettre de l'huile dans les rouages. Nous aidons le salarié à comprendre le fonctionnement de l'entreprise, tout en rassurant l'employeur ', souligne Michel Collon, un des parrains. ' Je sais ce que c'est que la vie, et je suis prête à aider les autres ', ajoute Marie-Rose Leite, une marraine qui a travaillé vingt-six ans dans les vignes. Trois des six stagiaires ont trouvé leur place dans une exploitation viticole. L'expérience a été reprise par le conseil général, qui va l'étendre sur plusieurs cantons avec l'aide du Syndicat des vignerons de Champagne.