Depuis le 1er juillet, les parents salariés d'un premier enfant peuvent prendre six mois de congé parental supplémentaire, ce qui porte à un an la durée totale de ce congé, si c'est le second parent qui prend ces six mois. La loi sur l'égalité homme femme souhaite ainsi inciter les pères à s'arrêter. Pour le second enfant, le congé parental reste de trois ans, sous réserve que le second parent prenne six mois de congé parental. Sinon, il est abaissé à deux ans et demi.