LA QUESTION « Mon salarié part à la retraite et souhaite continuer à travailler un peu sur mon domaine. Le peut-il ? »

Oui, mais il devra attendre six mois

Le cumul des pensions de retraite avec les revenus d'une activité professionnelle est ouvert à tous les retraités. Il faut, au préalable, que votre salarié ait mis fin à la totalité de ses activités professionnelles. S'il a atteint l'âge légal de la retraite (entre 60 et 62 ans selon sa date de naissance) et qu'il a assez cotisé pour bénéficier d'une retraite à taux plein, il pourra cumuler sa pension de retraite avec ses revenus professionnels. S'il ne remplit pas ces conditions, il ne touchera qu'une partie de sa pension. Le plafond de ses revenus sera soit le dernier salaire d'activité, soit 2 332,03 € bruts par mois. C'est le plus élevé qui est retenu. À noter que votre salarié doit attendre six mois après la date d'effet de sa pension pour revenir travailler chez vous. Chez un nouvel employeur, il aurait pu débuter dès le premier jour de sa retraite. Ses revenus salariés sont soumis aux cotisations sociales jusqu'à l'âge de 65 ans. Au-delà, ils sont exonérés de cotisation chômage. De plus, ces revenus n'ouvrent pas de nouveaux droits à la retraite.